세경하이테크 ESG TF 운영 방안

1. 조직 유형: ESG 기반 구축을 위한 프로젝트팀

2. 운영 기간: 2021년 8월~12월 (5개월 간)

3. 팀 구성: 14인 (ESG 사무국 상근 1명, 비상근 13명)

4. 운영 방안:
   - ESG 과제/아이디어 발굴 활동
   - 월 1~2회 정기 미팅을 통한 부서 아이디어 교류 및 소통
   - ESG 활동 데이터 수집 & 협력과제 이행

5. 인센티브 계획:
   - TF 종료 시, ESG 이행 성과 발표 및 우수 부서(멤버) 포상 (계획)
   - 추후 부서 및 임직원에 대한 ESG 연계 보상체계 마련 (계획)

6. ESG TF 멤버 구성: 11개 팀, 1개 사무국, 2개 해외법인 각 1명 씩, 총 14명

7. 2021 주요 추진 과제