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Creative Thinking, Innovative Value

자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경

ESG 경영

세경하이테크는 기후변화와 자연자원의 손실을 포함한 글로벌 지속가능성 위기의 심각성을 인식하고, 기술과 혁신으로 인류의 지속가능한 미래에 기여하고자 노력합니다.

회사의 ESG 경영 목표인 “자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경”의 효과적인 달성을 위해 ESG 경영 기본원칙을 마련하고 회사의 경영과 운영 전반에 걸쳐 환경, 기후변화, 안전, 보건, 인권, 노동에 대한 책임감 있는 행동을 추구합니다.

우리는 파리기후협정과 유엔 지속가능발전목표(SDGs, Sustainable Development Goals)를 비롯한 지속가능성을 위한 국제 사회 공동의 목표 달성에 기여하고자 노력하며, 이를 세경 ESG 전략과 2030 로드맵에 반영하고 있습니다.

세경하이테크 ESG 경영 기본원칙

비전

세경하이테크(이하 ‘회사’)는 기후변화와 자연자원의 손실을 포함한 환경·사회적 지속가능성 위기의 심각성을 인식하고, 기술과 혁신으로 인류의 지속가능한 미래에 기여한다.

목표

회사의 ESG 경영 목표인 “자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경”의 효과적인 달성을 위해 ESG 경영 기본원칙을 마련하고 회사의 경영과 운영 전반에 걸쳐 환경, 기후변화, 안전, 보건, 인권, 노동에 대한 책임감 있는 행동을 추구한다.

시스템 구축

회사는 ESG 경영 기본원칙을 실질적이고 효과적으로 이행하는데 필요한 의사결정체계와 인적·물적 인프라를 구축하고, 부속 방침을 정기적으로 개정 및 공포한다.

이해관계자 협력

회사는 ESG 경영 활동의 중요한 이해관계자인 고객, 임직원, 협력사, 주주, 국가 및 지역사회와 지속적으로 소통·협력하며, 주요 현안과 이슈를 파악하고 이를 경영에 반영하고자 상시 및 정기적으로 소통하여 신뢰를 구축한다.

고객사·공급업체 협력

회사는 국제사회와 고객사가 요구하는 인권, 노동, 환경, 사회적 기준을 충족하기 위해 적극 노력하며, 회사의 공급업체에도 같은 수준의 기준이 적용될 수 있도록 조사 및 점검하고, 필요한 경우 실사를 실시한다.

환경 & 기후변화

  • 환경, 기후변화, 생물다양성, 안전보건 관련 국내·외 협약과 법규를 준수한다.
  • 제품의 개발·제조·물류·사용·폐기에 이르는 전 과정의 환경·사회적 영향을 최소화한다.
  • 환경영향 주요요인(온실가스, 에너지, 용수, 폐기물)을 모니터링하고 관리한다.
  • 환경적·사회적 책임을 다하는 원자재, 부품, 포장재를 구매하도록 노력한다.
  • 친환경·저탄소 제품 및 소재의 개발과 녹색경제활동으로 사업 영역을 확장한다.

인권 & 노동

  • 국제적으로 선언된 인권 헌장과 원칙을 지지하고 존중한다.
  • 모든 구성원을 인간으로서 존중하며, 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
  • 근로기준법을 준수하며, 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지한다.
  • 고용 및 업무에 있어서 임직원의 다양성을 존중하고 모든 형태의 차별을 금지한다.
  • 직장 내에서 성희롱과 괴롭힘 행위를 금지하고 예방한다.
  • 모든 형태의 강제노동과 아동노동을 금지한다.

안전 & 보건

  • 내부 위험요인(유해화학물질, 위험작업, 안전사고 등)으로부터 임직원을 보호한다.
  • 외부 위험요인(자연재해, 화재, 전염병 등)으로부터 임직원과 지역주민을 보호한다.
  • 지역사회의 자연 및 생태 환경 보전을 위해 노력한다.

윤리 & 반부패

  • 세경 윤리헌장과 강령에 기반하여 윤리적인 경영과 영업활동을 추구한다.
  • 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패 행위를 금지한다.

2021.08.19

㈜세경하이테크

대표이사 이기승